国外打工遭遇解雇，能否提出赔偿要求？

国外打工遭遇解雇，能否索赔需视情况。依据《劳动合同法》，若解雇属重大变更且未协商，可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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国外打工被解雇，处理方式如下：1.同城搬迁：无经济补偿，继续履行合同或协商。2.搬离本市或重大变更：先协商，不一致可解除合同，按《劳动合同法》要求赔偿，计算工作年限对应的补偿金。3.确保所有沟通、协商及赔偿要求均有书面记录，以备不时之需。
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遭遇解雇要求赔偿，处理方式需视合同变更情况。若公司同城搬迁，通常无赔偿；若搬离本市或重大变更，应协商，协商不成可解除合同并索赔。选择时需考虑合同具体条款及影响。