工厂不支付女工劳动保险合法吗
宁海房产律师
2025-05-12
不合法。工厂不支付女工劳动保险违反《劳动法》，需承担法律责任，包括可能被罚款。若不及时处理，工厂将面临法律制裁及声誉损失，影响企业正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工厂协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。可先尝试与工厂沟通协商补缴保险；若协商无果，再向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理操作：1. 与工厂沟通，要求补缴；2. 沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无效，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁裁决后工厂仍不执行，可申请法院强制执行。
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