计件工资有最低标准，需遵守当地最低工资规定。
依据《最低工资规定》，劳动者提供正常劳动时，用人单位应支付不低于最低工资标准的报酬。未达标准，将损害劳动者权益，影响其基本生活。
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应查阅所在省、自治区、直辖市的最低工资标准，并确保计件工资不低于此标准。如不确定，可咨询当地劳动部门或专业律师。
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具体操作：1. 查阅《最低工资规定》及当地具体标准；2. 核算计件工资是否达标；3. 若未达标，与雇主协商调整或向劳动部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助保护权益。
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