养老保险满15年了可以退休吗

养老保险缴满15年并不直接等同于可以退休。分析：根据法律规定，退休条件不仅要求养老保险缴费满15年，还需达到法定退休年龄。法定退休年龄因性别、职业等因素而异，如男职工一般需年满60周岁，女职工则可能为50周岁或55周岁。因此，仅凭养老保险缴费满15年并不能确定是否符合退休条件。提醒：若您已达到或接近法定退休年龄，但养老保险缴费记录存在疑问，或单位未按规定办理退休手续，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若对退休条件有疑问，可查阅《社会保险法》及相关规定，明确法定退休年龄及养老保险缴费要求。2. 向所在单位人力资源部门或社保部门咨询，提供个人身份证明及养老保险缴费记录，了解个人是否符合退休条件及所需手续。3. 如单位未按规定办理退休手续，可首先与单位沟通协商；协商无果时，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，要求单位改正并办理退休手续。4. 若劳动监察部门处理不力或单位拒绝改正，可考虑寻求法律援助，向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在此过程中，务必保留好相关证据材料，如劳动合同、养老保险缴费记录、与单位的沟通记录等。
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处理方式：从法律角度看，处理养老保险与退休问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规，明确退休条件；二是向所在单位或社保部门咨询，了解个人养老保险缴费情况及退休手续；三是如遇单位或社保部门违规操作，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据个人实际情况。如仅对退休条件有疑问，可先查阅法规或咨询单位；若涉及权益受损，如单位未按规定办理退休，则应考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。