试用期想要离职已经通知单位，这合理吗？
宁海房产律师
2025-04-18
不合理。试用期辞职应提前三日通知用人单位，《劳动合同法》未规定必须工作满一个月。不按要求离职，公司可能要求你赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。若单位要求不合法，可依法提前三日通知后离职；若沟通无果，则考虑法律途径维护权益。不同情况下处理方式不同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先与单位沟通协商，说明法律依据；若协商无果，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择。
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