中移铁通未交五险一金怎么办

中移铁通未交五险一金，可申请劳动仲裁维权。分析：根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳五险一金。中移铁通若未履行此义务，则构成违法行为。员工有权要求补缴，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。提醒：若公司长期拒绝履行缴费义务，或对员工投诉置之不理，表明问题严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是向劳动监察部门投诉，由其进行调查并督促企业整改；二是申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。选择方式时，若希望快速解决问题且对公司影响较小，可先尝试向劳动监察部门投诉；若投诉无果或希望获得更明确的法律裁决，则可考虑申请劳动仲裁。
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具体操作：1. 向劳动监察部门投诉：收集好相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明公司未缴纳五险一金的情况。2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可准备劳动仲裁申请书及相关证据，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁过程中，需积极参与调解，争取双方达成和解；若调解不成，则等待仲裁裁决。3. 执行裁决：无论仲裁结果如何，都应尊重并履行裁决。若公司拒绝执行，可向法院申请强制执行。