什么时候退休呢

退休年龄因职业及国家规定而异，一般为男60岁、女55岁或50岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的或男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的可以退休。另外，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也符合退休条件。提醒：若单位强制要求提前退休或无故拖延退休时间，可能涉及违法行为，应及时咨询。
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具体操作：1. 了解法律规定：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法规，明确退休年龄及条件。2. 核查个人信息：确认个人工作年限、健康状况等是否符合退休条件，准备相关证明材料。3. 与单位沟通：向单位人力资源部门提交退休申请，说明个人情况及退休意愿，了解单位退休流程。4. 办理退休手续：按照单位要求，完成退休审批、社保关系转移等手续，确保退休权益不受损害。5. 争议解决：如遇单位拒绝办理退休或拖延时间，可先尝试与单位协商解决，必要时向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
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处理方式：法律角度：处理退休问题，常见方式包括了解国家法定退休年龄、核查个人工作年限及健康状况、与单位人力资源部门沟通确认退休时间等。选择建议：根据自身实际情况，结合国家规定，与单位积极沟通，确保退休手续合法合规。若遇争议，可先尝试内部调解，必要时可寻求法律援助。