但工作不到两个月就要扣工资，请问单位这样做
宁海房产律师
2025-04-25
单位扣薪违法，损害劳动者权益。依据《劳动法》，单位不能随意扣薪，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣薪可这样处理：1.与单位沟通，了解扣薪原因，要求合理解释并提供依据。2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资条等，向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决，准备详细材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对扣薪，可协商、投诉或仲裁。先与单位沟通协商；无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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