已经上了半年班，现在才签合同怎么办？
宁海房产律师
2025-04-27
已工作半年才签合同不合法，单位应支付双倍工资。依据《劳动合同法》，单位超一个月未签合同需付两倍工资，并补签。不及时处理，单位可能逃避责任，劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应签合同未签。操作：1.与单位沟通，要求补签并支付双倍工资；2.若单位拒绝，向劳动行政部门投诉，提供工作证明等材料；3.也可直接申请劳动仲裁，要求裁决；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。先与单位协商，不成则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服可起诉。根据纠纷情况和证据选择最适合的方式。
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