员工工伤鉴定后还可以开除吗

宁海房产律师 2025-05-01
员工工伤鉴定后不能开除。依据《劳动合同法》,工伤期间单位无权解雇,否则需支付赔偿金。违法开除将严重影响员工权益,可能导致法律纠纷。
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工伤后不能开除。操作如下:1. 若单位欲开除,先协商赔偿;2. 协商不成,申请劳动仲裁,提交工伤鉴定等证据;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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员工工伤后单位不能开除,但可协商处理。如遇单位违法开除,员工可选择劳动仲裁或诉讼维权。根据具体情况,选择最适合的维权方式。
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