吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/03

    25

    家长强制我退学某某,该怎么办?

    家长强制退学需依法维权,可尝试沟通或寻求学校帮助。分析:根据《未成年人保护法》及《教育法》,未成年人享有受教育的权利,家长不得非法剥夺。若家长强制退学,可能构成对未成年人受教育权的侵犯。建议先尝试与家长沟通,表达个人意愿及教育的重要性。若沟通无果,可向学校反映情况,请求学校介入调解或提供法律援助信息。提醒:当家长行为严重影响你的学业和生活,甚至造成心理创伤时,问题已较为严重,应及时寻求律师或心理咨询师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 07/03

    25

    如果两人因为喝酒打架而受伤,找不到证人和监控,该怎么办?

    喝酒打架受伤无证人监控,处理需谨慎。首先确保自身安全,可尝试口头警告、制止。若无法制止,应做好取证。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑法》,不处理可能导致行政拘留、罚款甚至刑事责任。严重后果包括刑事责任及民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 喝酒打架后无证据,常见处理为尝试现场调解或报警。若双方能冷静,可现场协商解决;若不能,应立即报警,由公安机关介入。选择处理方式时,需考虑双方态度、伤情及

  • 07/03

    25

    城管要求改正但未改正该如何应对?

    未改正城管要求,应依法应对。依据《城市管理执法办法》,未改正可能面临行政处罚,甚至强制执行,影响正常经营与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未改正城管要求需应对。操作如下:1.收到改正通知后,立即核查并整改;2.若无法立即整改,与城管沟通延期;3.如对要求有异议,申请行政复议或提起行政诉讼;4.保留相关证据,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应

  • 07/03

    25

    妹妹拿走母亲积蓄

    如果妹妹私自取走母亲的积蓄,这可能构成民法上的侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如《民法典》第三百一十一条关于无权处分的规定,以及第一千一百六十七条关于侵权行为责任的规定,妹妹未经母亲同意擅自取走积蓄,侵犯了母亲的财产权,母亲有权要求其返还,并可依法追究其侵权责任。若情节严重,构成犯罪的,还可能面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 在不同情况下,追回被妹妹取走的母亲积蓄的具体操作如下:若妹妹愿

  • 07/03

    25

    普调工资不包括管理层,是否合法?

    普调工资不包括管理层,若未违法则合法。根据《劳动法》等相关法律法规,工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。普调工资通常指普遍调整工资,若单位规定管理层不参与普调并未违反相关法律法规,则此做法合法。反之,若因此导致管理层与其他员工工资差距过大,违反了按劳分配、同工同酬的原则,则可能构成违法。不及时处理可能导致员工积极性受挫,影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式有三种。一是查

  • 07/03

    25

    蜂电小程序公摊电费每天10-17度正常吗?

    公摊电费每天10-17度是否正常需具体分析。分析:从法律角度看,公摊电费的合理性主要取决于物业合同、小区规定以及实际用电情况。若合同或规定中明确了公摊电费的范围和计算方式,且该范围内的用电量符合小区日常运营需求,则可视为正常。然而,若用电量远超过一般水平,可能存在物业违规收费或电表计量错误等问题。提醒:若公摊电费持续异常高,且伴随其他不合理收费现象,表明问题可能比较严重,应及时寻求物业、业委会或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 07/03

    25

    男生在女生家过夜被女方家长发现,未成年该怎么应对?

    未成年在女方家过夜,需明确是否双方自愿。如非自愿,可能构成猥亵,依据《刑法》相关规定,猥亵他人情节恶劣的可构成猥亵罪,严重影响个人名誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应对方式需视情况而定,若双方自愿且无不当行为,可坦诚沟通;若涉及猥亵,应立即停止并报警。选择处理方式时,应考虑事件性质及后果严重性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年过夜被发现,应对如

  • 07/03

    25

    狗和人发生冲突怎么处理

    狗和人发生冲突,应先找公安机关处理。依据《治安管理处罚法》等,公安机关有权处理养犬干扰他人生活等行为。不及时处理可能导致冲突升级,甚至引发人身伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理狗和人冲突,常见方式有协商、报警、起诉。轻微冲突可尝试协商;协商无果或冲突严重时,应立即报警;若造成损害,可考虑起诉要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 狗和人冲突,这样处理

  • 07/03

    25

    餐饮食安问题解决办法

    餐饮食安问题应依法解决。依据《食品安全法》等,餐饮问题需及时妥善处理,否则可能造成消费者健康受损,甚至引发群体事件,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 餐饮食安问题常见处理方式有调解、投诉、协商、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,轻微问题可先尝试协商或调解,严重问题则建议投诉或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 餐饮食安问题需依法处理。具体操作:1.

  • 07/03

    25

    美团专送辞职流程是怎样的?

    美团专送辞职需依法进行。依据《劳动合同法》,应先协商或单方解除合同,再交接工作,单位出具离职证明并转移档案社保。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 美团专送辞职常见处理方式为协商或单方解除。若双方无争议,可协商解决;若存在争议,员工可单方解除合同,并保留证据以备后续可能的法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

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