吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/25

    25

    借条高利贷十年有效吗

    借条高利贷十年是否有效,需要结合诉讼时效和利率合法性综合判断。以下从不同情况为你详细分析:如果借条约定的利率未超过合同成立时一年期LPR的四倍,且债权人在十年内通过催款、起诉等方式主张过权利(导致诉讼时效中断),则借条约定的合法本息部分仍受法律保护。若借条约定利率超过法定上限(即合同成立时一年期LPR四倍),则超过部分的利息约定自始无效,不受法律保护,但借款人仍需偿还本金及合法利息。若债权人在债务到期后十年内未主张过权利,且不存在诉讼时效中止、中断情形,即使利率合法,债权人

  • 10/25

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    员工上班时间私自外出受伤算工伤吗

    员工上班时间私自外出受伤是否算工伤,需要结合具体情况判断。私自外出受伤一般不算工伤,但存在例外情况。如果或若存在员工因个人私事未经雇主同意私自外出受伤的情况,由于其外出行为与工作原因无关,且不在工作场所内,不符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的规定,通常无法认定为工伤。如果或若存在员工外出是为了执行工作任务或因紧急情况且得到雇主同意的情况,例如受单位指派外出采购办公用品、处理紧急工作事务等,此时外出属于因工外出,根据

  • 10/25

    25

    失信执行人去旅游可以吗

    失信执行人去旅游可以吗?失信被执行人旅游可能面临限制。如果或若存在被列入限制高消费名单的情况,失信被执行人不得进行旅游、度假等高消费及非生活和工作必需的消费行为。如果或若未被列入限制高消费名单,失信被执行人在法律层面暂无明确禁止旅游的规定,但仍需注意自身信用状况对旅游过程中交通、住宿等方面可能产生的间接影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 失信执行人去旅游可以吗?以下将依据相关法律规定为你分析失信被执行人旅游是否受限

  • 10/25

    25

    报考护师之后中间换了单位,还没有考试有影响吗

    换单位通常不影响护师考试资格,但需确保报名信息无误。分析:报考护师后更换工作单位,一般情况下不会对考试资格产生影响,关键在于报名时提交的个人信息是否真实有效,包括学历、专业工作经历等。只要这些关键信息在报名时准确无误,且符合报考条件,换单位不会成为阻碍。提醒:若因换单位导致报名信息需变更,应及时与考试机构联系更新,避免信息不符影响考试。若出现报名信息被驳回或无法确认的情况,表明问题可能比较严重,应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 10/25

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    合伙开店一人出钱怎么分

    合伙开店一人出钱的情况下,利润分配方式可以由双方协商确定,但需通过书面协议明确约定。以下从不同情况为你详细说明:1. 如果双方约定仅按出资比例分配利润:此时出钱方作为唯一出资者,可获得全部利润,但需注意这种约定可能忽略另一方的劳务或资源投入,需在协议中明确是否存在其他补偿方式。2. 如果双方约定出钱方与出力方按固定比例分配:例如出钱方占70%、出力方占30%,则需在协议中写明具体比例及调整机制(如盈利达到一定金额后比例变更)。3. 如果约定出钱方优先收回本金后再分配利润:需明确本金收回

  • 10/25

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    被强行送到精神病院犯法吗

    被强行送到精神病院,若无精神病则违法。依据《精神卫生法》,正常人被强行关入精神病院违法,可提起诉讼。严重情况可能导致人身伤害、财产损失,需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被强行送精神病院可维权。操作:1. 确认自身精神状况,收集证据;2. 若无精神病,咨询律师,准备材料提起诉讼;3. 若存在精神问题,配合治疗,同时关注自身权益不受侵犯;4. 无论何种情况,都可寻求精神损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

  • 10/25

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    贷款卡号输错了被冻结了怎么办

    贷款卡号输错导致冻结,需联系贷款机构解冻。分析:贷款过程中,若因卡号输入错误导致资金被冻结,这通常属于操作失误。从法律角度看,您应尽快与贷款机构沟通,核实信息并申请解冻。此过程中,确保保留好所有沟通记录和证据,以防后续纠纷。提醒:若贷款机构长时间未处理或要求不合理费用,可能表明问题严重,应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **直接联系贷款机构**:通过官方渠道联系客服,提供正确的卡号及身份证明

  • 10/25

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    举报学校某些老师该联系哪里

    举报学校老师可联系当地教育局纪检监察部门。分析:根据教育法规,学校老师若存在违法违纪行为,可向当地教育局纪检监察部门举报。该部门负责监督学校教职工的职业道德和行为规范,对违规行为进行调查处理。提醒:若举报后长时间无回应或问题未得到解决,表明情况可能较为严重,建议寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 电话举报:查询当地教育局纪检监察部门的举报电话,详细说明举报内容,提供相关证据。

  • 10/25

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    离职公司要求全额承担社保怎么办

    公司不能要求离职员工全额承担社保。依据《劳动法》和《社会保险法》,社保应按比例缴纳,公司要求违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如社保断缴影响医疗、养老等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职公司要全额社保,应对如下:1. 与公司协商,明确各自承担比例,要求按规定缴纳;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等,向社保部门投诉举报;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,提交相关证据,要求公司补缴并承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 10/25

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    扣留工资违法吗

    扣留工资不一定违法,需看具体情况。依据《工资支付暂行规定》,用人单位在特定情况下可代扣工资,如代缴税费、社保等。若无故扣留,则违法,可能影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 扣留工资需分析。操作如下:1. 确认扣留原因,是否合法;2. 若不合法,与用人单位沟通,要求支付;3. 沟通无果,收集证据,向劳动监察部门投诉;4. 仍无法解决,考虑提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

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