公司应负责赔偿。依据《工伤保险条例》，员工工作时间突发疾病死亡或属职业病，单位需承担责任。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申报工伤，由工伤保险基金赔偿；若未缴纳工伤保险，则由公司赔偿。选择方式需根据是否缴纳工伤保险决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1.确认是否缴纳工伤保险；2.若已缴纳，则向工伤保险机构申报工伤，领取相关补助金；3.若未缴纳，与公司协商赔偿，协商不成可诉诸法律。
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