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离职时被公司要求在工资未结清的情况下签已结清,我应该怎么做?

吴亮律师2025-07-07宁海房产律师

您应拒绝签署并要求立即结清工资。依据《劳动法》,单位应在离职时一次性付清工资,不结清属违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益受损,难以追回欠薪。
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拒绝签署。操作:1.与公司沟通,要求立即结清;2.若拒付,电话投诉劳动执法监察大队;3.仍不解决,准备证据申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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您可以先电话投诉劳动执法监察大队,或申请劳动仲裁。选择方式时,考虑效率与效果,投诉快速但可能需多次,仲裁权威但需时间。

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