辞职没到时间不给工资

您咨询辞职未到时间公司不给工资的问题，若公司拒绝支付，您不仅有权要求支付应得工资，根据《劳动合同法》第八十五条，若公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动者还有权要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这意味着，您有权在讨要工资的同时，要求经济补偿。建议您先与公司协商，协商不成再考虑法律途径维权。
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针对不同情况，讨要工资的具体操作如下：若公司态度较好，可先尝试协商；若协商无果，可向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；若急需资金，可考虑向人民法院申请支付令；同时，向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是有效途径；若仲裁结果仍不满意，可最终选择向人民法院提起诉讼。
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从法律角度，讨要未到期辞职的工资，您需要准备以下材料：劳动合同、辞职信及提交记录、工资条或银行流水证明工资未支付、与公司协商的书面记录或邮件往来、工作交接单等证明已履行工作职责的材料。这些材料将有助于证明您的劳动关系、工资标准及未支付工资的事实，为您的维权之路提供有力支持。