没有书面转正通知提离职也需遵循规定。依据《劳动合同法》，离职应提前通知并递交申请，否则可能影响个人权益及后续就业。未及时处理可能导致劳动关系纠纷及不良记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没书面转正也需离职申请。操作如下：1. 与人事沟通确认转正情况；2. 提前一个月提交书面离职申请；3. 按公司流程办理离职手续，如交接工作等；4. 保留好所有沟通记录及离职文件，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见处理方式为提交书面离职申请。如单位未给书面转正通知，建议仍按正式员工流程操作，即提前一个月提交离职申请，并与人事部门沟通确认，以确保离职手续合规。
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