月休4天工资3000，日工资需按实际出勤天数算。依据《劳动法》，日工资计算需考虑月薪、工作天数及加班情况。不及时准确计算，可能影响员工权益或引发劳资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休4天算日工资，常见方式有月薪除出勤天数。选择处理方式时，应确保符合劳动合同约定，并考虑加班、法定节假日等因素，以确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休4天日工资算法如下：1. 核算月薪3000元中的实际工作日天数，排除休息日和法定节假日。2. 将月薪除以实际工作日天数，得出日工资。3. 如有加班，按法律规定计算加班费并计入日工资。4. 确保计算过程符合《劳动法》规定，避免纠纷。
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