然后交了600元的服装费,签了合同。现在我不想

宁海房产律师 2025-04-24
服装费应无条件退还。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物,否则需退还并可能受罚。不及时处理,用人单位可能继续违法,你的权益将受损。
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服装费可退。操作如下:1.与KTV协商,要求退还服装费,告知其违法性;2.如协商不成,收集证据,如合同、收据等;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据,要求处理;4.等待劳动监察部门调查并责令KTV退还费用。
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常见处理方式是协商和投诉。先尝试与用人单位协商退款,若协商无果,则向当地劳动监察部门投诉,以确保权益得到维护。

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