实习生生病请假有工资。依据《劳动法》规定，病假期间用人单位需支付病假工资，未支付将影响员工权益及企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生生病有工资。操作如下：1. 确认实习生是否属于劳动法保护范围；2. 查阅公司规章制度，明确病假工资标准；3. 按照规定支付病假工资，并保留支付记录；4. 如遇争议，及时咨询专业律师或法律机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生生病请假，常见处理是支付病假工资。选择处理方式时，应依据公司规定和国家法律，确保合法合规，维护员工权益。
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