离职申请表日期应规范填写为提交日。依据《劳动合同法》，试用期提前3日，转正后提前30日书面通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职日期需规范填写。操作如下：1. 试用期提前3天填写提交日；2. 转正后提前30天填写；3. 用人单位违规时，可立即填写并解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请表日期填写需按规范。处理方式有：按提交日填写，或依据《劳动合同法》规定时间提前通知。选择时需考虑自身情况与合同约定。
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