交通事故工伤停工留薪工资按原待遇计算，有上下限。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资按原待遇发，高于或低于规定标准的按规定调整。未及时评定伤残等级，可能影响工伤待遇的享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交通事故工伤停工留薪工资按原待遇。具体操作：1. 确定停工留薪期；2. 工资水平在规定范围内，按原待遇发放；3. 工资高于规定标准，按统筹地区职工平均工资300%发；4. 工资低于规定标准，按统筹地区职工平均工资60%发；5. 停工留薪期后评定伤残等级，享受相应伤残待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫交通事故工伤停工留薪工资处理，需先确定停工留薪期，再计算具体数额。若工资水平在规定范围内，则按原待遇发放；若高于或低于，则按规定调整。选择处理方式时，需结合实际情况和法律规定。
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