在直播公司短期工作后被辞退，是否有权申请补

您有权申请补偿，但需视辞退理由是否合法。若用人单位无故辞退，根据《劳动合同法》，您可申请经济补偿。长期工作后被无故辞退，损失较大，不及时处理可能影响您的权益。
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常见的处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应先尝试与用人单位协商补偿事宜；协商不成时，可准备证据申请劳动仲裁；如仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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不同情况下处理方式：1.若用人单位合法辞退，您应接受并无补偿；2.若辞退理由不合法，您可提出异议并要求补偿，协商不成可申请劳动仲裁；3.劳动仲裁后仍不满，您可收集证据向法院提起诉讼，通过法律途径争取权益。