您可能想进一步了解离职后收到的公司钱款是否都需要归还。根据解答内容，员工离职后收到的工资是根据公司规定发放的，通常是随着正常工资发放日或离职当日发放。如果收到的钱款是应得的工资、奖金或补偿金等合法收入，则无需归还。但如果是误发或多发的款项，根据《民法典》的不当得利原则，您可能需要归还。因此，是否需要归还取决于钱款的性质和公司的具体规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若离职后收到的公司钱款是误发，您应首先与公司财务部门核实情况。如确认是误发，可与公司协商退回方式，如银行转账或现场交还。若公司未及时发现或要求退回，您也应主动说明情况并尽快退回，以避免潜在的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，离职后收到不明钱款时，您应先与公司联系确认款项性质。如无法确认或公司无回应，可咨询专业律师。切勿擅自使用不明款项，以免构成不当得利。同时，保留好相关证据，如银行流水、邮件记录等，以备不时之需。
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